Un dirigeant ne peut pas être expert en tout. Mais il doit savoir identifier ce qui ne va pas — et comment y remédier.

RESPIRE PRO et VIP fonctionnent comme un médecin généraliste pour votre entreprise. Capable de diagnostiquer les maux les plus courants. De les traiter avec méthode. De vous orienter vers le bon spécialiste quand la situation l'exige.

 

La réalité du dirigeant

Vous n'avez jamais un seul problème. Vous en avez plusieurs en même temps.

Quand un dirigeant me contacte, il en cumule en moyenne trois.

✓ La rentabilité qui s'érode sans qu'on comprenne pourquoi.

✓ La trésorerie tendue, les débiteurs qui traînent.

✓ Des collaborateurs peu motivés ou peu qualifiés.

Et derrière ces trois symptômes visibles, presque toujours :

✓ Une peur de l'avenir qu'on ne dit pas à voix haute.

✓ Une confiance accordée trop vite à des collaborateurs qui n'ont pas livré.

✓ Un manque de commandes compensé en baissant les prix — et les marges avec.

✓ Une organisation jamais vraiment construite : pas de processus, pas de suivi.

✓ Un manque de compétences dans certains domaines clés — compta, vente, marketing, RH, leadership.

→ Ce n'est pas un problème de courage. C'est un problème de structure.

 

RESPIRE est à l'entreprise ce qu'un médecin généraliste est à la médecine.

Un bon généraliste voit l'ensemble. Il diagnostique. Il soigne les maux les plus courants. Et quand la situation dépasse son périmètre, il vous oriente vers le bon spécialiste.

RESPIRE PRO et VIP couvrent les domaines essentiels qu'un dirigeant de PME doit maîtriser pour piloter :

✓ Comptabilité de gestion

✓ Vente et marketing

✓ Ressources humaines et management

✓ Leadership et prise de décision

✓ Organisation et pilotage des résultats

Pas pour faire de vous un expert dans chaque domaine. → Pour vous donner les compétences suffisantes pour identifier ce qui ne va pas — et décider quoi faire.

 

Ce que vous allez obtenir

 
MODULE 0 — Mon Système d'Exploitation

Comprendre comment vous fonctionnez avant de changer quoi que ce soit dans votre entreprise.

✓ Diagnostic de votre profil de dirigeant

✓ Identification de vos schémas qui freinent l'entreprise

✓ Fiche : ce que vous voulez vraiment construire

→ Vous arrêtez de réagir. Vous commencez à piloter.

 
MODULE 1 — Réflexion

Sortir du mode urgence. Décider qui vous êtes en tant que dirigeant — et ce que vous ne voulez plus.

✓ Test de leadership : forces réelles et angles morts

✓ Fiche vision personnelle et professionnelle

✓ Rituels de dirigeant à mettre en place dès la première semaine

→ Moins de stress. Des décisions prises avec clarté.

 
MODULE 2 — Évaluation

La radiographie complète de votre entreprise. Aucune place pour les suppositions.

✓ Grille de diagnostic : finances, organisation, équipe, marché

✓ Identification des points de blocage

✓ Tableau de bord de votre situation réelle

→ Vous nommez les vrais problèmes — pas les symptômes.

 
MODULE 3 — Simplification

Réduire 30 % de complexité en 30 jours. Éliminer ce qui pèse, ralentit, épuise.

✓ Checklist de simplification

✓ Fiche de réorganisation opérationnelle

✓ Outils pour libérer du temps sur les tâches à faible valeur

→ Vous récupérez du temps, de la clarté, de l'énergie.

 
MODULE 4 — Planification

Construire votre plan stratégique à 90 jours. Pas un catalogue d'intentions — un plan qui se réalise.

✓ Template stratégique à 1, 3 et 5 ans

✓ Plan d'action 90 jours : priorités, objectifs, jalons

✓ Fiche de décision : arbitrer quand tout semble urgent

→ Chaque matin, vous savez ce qui compte et pourquoi.

 
MODULE 5 — Interaction

Transformer une équipe instable en groupe solide et responsabilisé.

✓ Guide de management terrain

✓ Fiche de délégation efficace

✓ Outils de recrutement pour identifier les bons profils avant de signer

→ Votre équipe avance. Vous cessez de tout porter seul.

 
MODULE 6 — Résultats

Lire vos chiffres et piloter avec précision. La finance comme outil de pouvoir, pas comme corvée.

✓ Tableau de bord financier simple : CA, marges, trésorerie, débiteurs

✓ Méthode de relance débiteurs sans perdre le client

✓ Outil d'anticipation trésorerie à 30, 60, 90 jours

→ Vous pilotez avec des chiffres réels. Vous anticipez au lieu de subir.

 
MODULE 7 — Évaluation finale

Voir la réalité telle qu'elle est. Mesurer ce qui a changé. Sans complaisance.

✓ Grille d'auto-évaluation complète

✓ Axes prioritaires pour les 6 prochains mois

✓ Plan de consolidation pour faire tenir les résultats

→ Vous ne retombez pas dans les anciens schémas.

 
MODULE 8 — Le Carnet de Pilotage du Dirigeant (VIP uniquement)

Votre outil de pilotage permanent après la formation.

✓ Carnet complet : finances, équipe, priorités, objectifs ✓ Rituels hebdomadaires et mensuels du dirigeant ✓ Fiches de suivi utilisables immédiatement

→ Pas une formation que vous oubliez. Un système que vous utilisez.

 
MODULE 9 — Anticipation & Domination Stratégique (VIP uniquement)

Construire une entreprise qui fonctionne sans vous au centre. Pour les dirigeants qui veulent dépasser le simple redressement.

✓ Méthode d'analyse de votre positionnement concurrentiel

✓ Plan stratégique long terme

✓ Feuille de route vers l'autonomie financière durable

→ Votre entreprise cesse d'être un emploi. Elle devient un actif.

 

Pour qui est RESPIRE PRO ?

Vous êtes à l'aise pour avancer en autonomie. Vous avez besoin de méthode, d'outils et d'un soutien ponctuel quand vous bloquez. Les 10 heures de coaching sont là pour les moments critiques — pas pour vous tenir la main à chaque étape.

Pour qui est RESPIRE VIP ?

Vous voulez un regard extérieur permanent sur votre progression. Votre situation est complexe — plusieurs problèmes simultanés — et vous avez besoin d'être challengé régulièrement sur vos décisions. L'accompagnement illimité sur 6 mois est là pour ça. Plus le module stratégique long terme pour construire au-delà du redressement.

 

Qui parle ?

Je ne vous parle pas de votre entreprise depuis un bureau.
J'ai dirigé mes propres sociétés pendant 35 ans. J'ai travaillé dans la construction, l'industrie, la mécanique, l'intérim. J'ai redressé de nombresues entreprises en difficulté — dont une dont la faillite a été révoquée par un juge en 10 jours. J'ai accompagné plus de 340 dirigeants de TPE et PME en Suisse, France, Belgique et Luxembourg.

Je connais la pression des décisions difficiles. Je connais les nuits où les chiffres ne ferment pas. Je connais la solitude du patron face à ce qu'il doit assumer seul.

RESPIRE PRO et VIP, c'est ce que j'aurais voulu avoir à disposition quand j'en avais besoin.
 

Ce que représente cet investissement.

RESPIRE PRO : 5 997 € RESPIRE VIP : 10 000 €

Avant de regarder ces chiffres comme une dépense, posez-vous une question : Combien vous coûte chaque mois supplémentaire à piloter sans méthode ? En marges perdues. En décisions repoussées. En énergie dépensée à gérer l'urgence plutôt qu'à construire.

Un directeur opérationnel vous coûte entre 60 000 et 90 000 € par an. Un DAF externalisé, entre 2 000 et 5 000 € par mois. RESPIRE vous donne la méthode pour piloter vous-même — avec clarté, structure et recul.

En France, cette formation peut être éligible à un financement OPCO selon votre statut. Renseignez-vous auprès de votre opérateur de compétences.

 
Garantie

Vous ne prenez aucun risque.

Si au bout de 30 jours la méthode n'a pas produit de résultats concrets, je vous rembourse intégralement.

Une seule condition : me prouver que vous avez effectué toutes les tâches demandées pendant ces 30 jours — en m'envoyant l'ensemble des formulaires complétés dans les 24 heures suivant votre demande.

Si vous avez tout fait et que ça ne donne rien : je m'implique personnellement et je m'engage à vous aider à redresser la barre.

 
FAQ

Quelle version choisir — PRO ou VIP ?

Si vous avez besoin de méthode et d'autonomie, et que vous êtes à l'aise pour avancer seul avec un soutien ponctuel : PRO. Si vous voulez un accompagnement serré sur 6 mois, un regard extérieur régulier, et les outils pour bâtir votre avantage concurrentiel sur le long terme : VIP. En cas de doute, on en parle lors de l'entretien diagnostic.

Combien de temps par semaine faut-il y consacrer ?

Vous avancez à votre rythme. Pour des résultats marquants, comptez environ 6 mois de travail régulier. Les premiers effets concrets apparaissent dans les premières semaines. Pour être réellement efficace, il faut y consacrer 6 à 8 heures par semaine

Est-ce que je dois impliquer mon équipe ?

Dans un premier temps, non. C'est un travail sur vous et sur la structure de votre entreprise. Vous décidez seul ce que vous mettez en place et quand vous impliquez vos collaborateurs. Une fois que vous avez décidez d'une stratégie solide, il sera temps d'impliquer vos collaborateurs

L'accès à la formation est-il limité dans le temps ?

Non. Vous avez accès à vie aux modules, constamment mis à jour.

Et après les 6 mois de VIP — je suis seul ?

Vous repartez avec le Carnet de Pilotage du Dirigeant et tous les outils pour continuer à avancer. Si vous avez besoin d'un regard extérieur après, on en parle.

 Conclusion

Vous savez que quelque chose doit changer. La question, c'est quand.

Dans 6 mois, voulez-vous être au même endroit ? Un entretien de 60 minutes. Un diagnostic de votre situation. Sans engagement. Je vous dis honnêtement quelle version correspond à votre réalité — ou si aucune ne l'est.

Réserver un entretien diagnostic gratuit dans le formulaire "CONTACT"