La force de l'habitude nous ancre dans des croyances que l'on croit évidente. Mais lorsqu'on prend la peine de les analyser on se rend compte qu'elles nuisent à notre comportement de dirigeants. Voici 5 que je rencontre régulièrement en coaching.

Face aux difficultés un patron est très souvent seul. Quelles solutions pour sortir de cette spirale infernale ?

A lire absolument si vous si vous sentez que votre entreprise part à la dérive